企业工资参考标准，在去年提高15%的基础上，今年再提高20%，供企业参考使用。这是记者22日从省劳动和社会保障厅工资工作座谈会上获悉的。
据介绍，以工资级别一级为例，调整前的原参考工资标准高位、中位、低位分别为612元、565元、528元，调整后则分别为734元、678元、634元。
我省规定，各类企业可自主选择使用不同的参考工资标准，但所选择的工资标准最低一档工资不得低于当地最低工资标准。自定工资标准的企业，可以参照省确定的增资幅度自行安排调整工资标准。企业套改新工资标准或者晋升工资，应以解决普通劳动者工资收入偏低的问题为重点，并注意保持合理差距，理顺分配关系。一线生产岗位职工工资水平比较低的企业，套改工资后可以采取升级的办法较多增加工资。职工套改新工资标准，按人均150元核增工效挂钩、工资总额包干或工资集体合同工资总额基数。新参加工作人员的工资待遇由企业参照劳动力市场工资价位自行确定。事业单位转制为企业的，按照原事业单位岗位工资加薪级工资之和，就近就高套入新企业等级工资标准。
|
广告服务
论坛
收藏本站
新手指南
收费标准
联系我们
